[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
Die SNB warnt vor einem Defizit, das bis zu 50'000 Personen pro Jahr erreichen k\u00f6nnte. Immigration, versp\u00e4teter Eintritt in den Ruhestand und erh\u00f6hte Erwerbsbeteiligung sind nur einige der vorgeschlagenen L\u00f6sungen.<\/strong><\/p>\n In K\u00fcrze : Laut einer Studie der Schweizerischen Nationalbank (SNB) k\u00f6nnte die Schweiz bis 2035 mit einem Arbeitskr\u00e4ftemangel von 400'000 konfrontiert sein. Das derzeitige Defizit von 25'000 Personen pro Jahr (ohne Ber\u00fccksichtigung der Einwanderung) d\u00fcrfte sich auf 50'000 verdoppeln, haupts\u00e4chlich aufgrund des massiven R\u00fccktritts der Babyboomer-Generation.<\/p>\n Angesichts dieser gro\u00dfen demografischen Herausforderung schl\u00e4gt die SNB mehrere L\u00f6sungen vor, um den erwarteten R\u00fcckgang des Besch\u00e4ftigungswachstums auszugleichen. Zu den angef\u00fchrten M\u00f6glichkeiten geh\u00f6ren die Erh\u00f6hung der Erwerbsbeteiligung, die verst\u00e4rkte Besch\u00e4ftigung gebietsfremder Arbeitnehmer wie Grenzg\u00e4nger, der R\u00fcckgriff auf Einwanderung und die Verl\u00e4ngerung des Renteneintrittsalters.<\/p>\n Um die verf\u00fcgbare Arbeitskr\u00e4ftebasis zu erweitern, schl\u00e4gt das Bankinstitut vor, mehr Arbeitslose - sowohl Arbeitslose als auch Nichterwerbst\u00e4tige - aufzunehmen oder die Besch\u00e4ftigungsquote von Teilzeitbesch\u00e4ftigten zu erh\u00f6hen. Diese Vorschl\u00e4ge sto\u00dfen jedoch auf eine Reihe erheblicher Hindernisse.<\/p>\n Verl\u00e4ngerung des Rentenalters Die SNB warnt auch vor den breiteren wirtschaftlichen Folgen dieser demografischen Entwicklung. Laut der Studie k\u00f6nnte \u00abdie demographische Entwicklung in den fortgeschrittenen Volkswirtschaften\u00bb aufgrund des \u00abwachsenden Anteils der Erwerbslosen\u00bb zu einem \u00abAufw\u00e4rtsdruck auf die realen Zinss\u00e4tze\u00bb f\u00fchren.<\/p>\n Mit anderen Worten: Der steigende Anteil \u00e4lterer Menschen, die nicht am Arbeitsmarkt teilnehmen, k\u00f6nnte nicht nur den Arbeitskr\u00e4ftemangel versch\u00e4rfen, sondern auch zu Lohnerh\u00f6hungen und Inflationsdruck f\u00fchren; die Zentralbanken auf lange Sicht zur Anhebung ihrer Leitzinsen verpflichtet.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
Als L\u00f6sungen werden Einwanderung und die Verschiebung des Renteneintrittsalters vorgeschlagen.
Die w\u00f6chentliche Arbeitszeit hat sich seit 1980 um acht Stunden verringert.
Dieser Mangel k\u00f6nnte zu einem Anstieg der realen Zinss\u00e4tze f\u00fchren.<\/p>\n
Die vor einigen Wochen ver\u00f6ffentlichte und von der \u00abNZZ\u00bb und der RTS weitergeleitete Studie unterstreicht den Widerstand der Bev\u00f6lkerung gegen eine Verschiebung des Rentenalters und eine nachhaltige Zuwanderung. Zudem ist die Besch\u00e4ftigungsquote in der Schweiz bereits besonders hoch und schr\u00e4nkt den Spielraum ein. Ein weiterer Faktor verkompliziert die Gleichung: der Trend zur Verk\u00fcrzung der Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche im Jahr 1980 auf 30 Stunden heute.<\/p>\n